株式会社バックテック

​住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1

業種：ヘルスケア事業及び健康経営に係る事業

社員数：8名（2020年9月現在）

HP：https://www.backtech.co.jp/

※掲載記事は取材当時のものです。

テレワーク宣言 
 
テレワークで生産性向上！社員の活き活きを創造するために！
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宣言者:
代表取締役社長　福谷　直人

当社は「FACT HEALTHを通して、シームレスで最高のライフスタイルを提供する」をビジョンとし、テレワーク支援や高ストレス対策・生産性向上を目的に肩こり・腰痛対策をしております。
コロナウイルスの影響もあり、今年度より弊社自らも働き方改革による生産性の向上を目指し、その一環としてテレワークを導入する事を決めました。

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テレワークを導入する事により、睡眠時間の確保、集中時間確保、生産性向上など既に良い成果が出始めております。導入初期は上手く機能するか不安でしたが、オンラインツールを活用すればコミュニケーションも活発にとれる事から、コミュニケーション不足という懸念点も問題なくクリアできました。
現在は全社員が毎日テレワークで仕事をしております。
導入前に代表からテレワークを実施する目的の共有や月に1回のエンゲージメント調査などからスタートしました。

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ワーク・ライフ・バランスが以前より良くなったという声もあるため、継続的にテレワークを実施し、社員の活き活きを作りたいと思います。

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今後は、弊社の理念である「全人類が健康に活き活きと暮らし社会に貢献できる世界をつくる」を自社内で実践し、より良い影響を与えられる企業を目指して参ります。
 

令和2年度第1回取材記事
社員の安全を守り、業務を継続できるテレワーク

緊急事態宣言発出とともに全社員がテレワークへ移行した（株）バックテック。心身の健康を保ちながら、生産性を落とさずにテレワークで業務を継続する方法を探っています。これまでの取り組みについてお話をうかがいました。

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令和2年度第2回取材記事
社員の安全を守り、業務を継続できるテレワーク

自社にとって効率的なテレワークを検討した結果、在宅勤務を基本としながら出社日も設けている（株）バックテック。今年度の取り組み、テレワーク導入によってここまでに感じた効果や課題、今後のテレワーク活用予定などについてお話をうかがいました。

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令和2年度テレワーク導入事例動画～株式会社バックテック

テレワーク事例動画（約3分）。