更新情報

株式会社RDサポート

​住所:東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル3F

業種:サービス業

社員数:31名

HP:https://www.rdsupport.co.jp/

テレワーク宣言 
 
中小企業こそ、生産性向上・人材確保の効果創出!
​宣言者:
代表取締役 大澤 裕樹

働き方を自ら選んで生産性向上し、会社の発展にも寄与できるテレワークの活用を目指す!
当社は、18期を迎えた2016年11月にテレワークを試験導入いたしました。若手独身従業員が大半を占めていた創業当時と比べ、従業員それぞれのライフステージが変化したためプライベートと仕事のバランスを考慮した働き方に対応する必要がありました。

まずは業務の棚おろしを行い、従業員や会社にとってよりよい働き方を模索しました。
その中で見つかった対応策を実現させていくために、まずIT環境の整備とタイムマネジメント強化を進めました。

そして人事制度改定・経営理念の再整理などを進め、2018年6月には環境整備の最終形であるオフィスの移転リニューアルを行いました。
テレワークは既にほぼ全従業員が実施しているため、新オフィスには全従業員分の座席は用意しませんでした。

弊社はテレワークを導入したことをきっかけに生産性を意識する働き方が一気に定着しました。従業員の働き方が変化していくに従って利益率も向上し、新たな価値を創出するという良い流れをつくり出すこともできました。

今期スローガンは"「個」の進化 「業」の想造 価値の創出"です。

食と健康業界において価値を創出している当社で働いている全員が、10年後、20年後、またそれ以上の未来においても健康に働き続けるためにもテレワークが「働き方の選択肢の一つ」として有効に活用できるよう、意識と実行の進化を続けてまいります。

第1回取材記事
テレワークを働き方の選択肢の一つに

RDサポートが目指しているのは、育児や介護といった理由をつけることなく、誰もが利用できるテレワーク。プロジェクトチームを組んでテレワーク導入を進めています。

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第2回取材記事
社内でテレワークはもはや特別な働き方ではない

誰もが利用できる働き方の一つとして、テレワークが浸透しつつあるRDサポート。テレワークを希望する全社員に対して利用環境が整い、今では「常に誰かがテレワークをしているのが当たり前」の状態となっています。

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第3回取材記事
中小企業だからこそスピード感のあるテレワーク導入が可能

テレワークを希望する社員が全員仮想デスクトップで作業できるよう、当初の予定を大きく上回るスピードで環境整備を整えたRDサポート。テレワークを行う社員が増えるとともに、社内全体のタイムマネジメントの意識も向上しています。テレワーク導入に助成金を検討している中小企業へのアドバイスもしていただきました。

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第4回(2018年度第1回)取材記事
テレワーク導入で実現した新オフィスへの移転

テレワークでの利用環境が整い、全員が出社しなくても仕事ができるようになったことで、2018年6月に新オフィスへの移転を実現させたRDサポート。これまでの取り組みや今後の推進活動予定、また実際にテレワークを利用している社員の方の声をお届けします。

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第5回(2018年度第2回)取材記事
テレワーク前提のオフィス移転を経て、企業風土が大きく変化

2018年度、テレワーク利用を前提にした新オフィスへ移転し、今は社員の多くが自発的にテレワークを利用するまでになったRDサポート。社内の変化の過程などをうかがいました。社員の方々にもテレワークについてお聞きしています。

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2017年度テレワーク導入事例動画~株式会社RDサポート

テレワーク事例動画(約3分)。

2018年度テレワーク導入事例動画~株式会社RDサポート

テレワーク事例動画(約3分)。

 

厚生労働省

​テレワーク宣言応援事業

テレワーク宣言応援事業事務局 (株)テレワークマネジメント

お問合せ:テレワーク相談センター

0120-91-6479